民族学与社会学学院2026年博士研究生招生综合考核及录取工作实施细则

为做好学院2026年博士研究生招生考核录取工作，提高选拔质量，根据教育部、湖北省以及学校有关文件精神，结合我院民族学学科实际，特制订本细则。

一、基本原则

（一）坚持“服务战略、按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则。严格执行“集体议事、集体决策、会议决定”的规程，审议决策博士研究生招生录取重大事项。

（二）充分发挥和规范导师在考核选拔中的作用。明确导师的学术权力和责任，不断提高导师科学、规范选拔人才的能力。

二、招生考核录取工作组织及职责

（一）学院成立招生考核录取工作小组，具体领导、组织本学院的招生、考核、录取工作。学院党政主要领导任组长，分管研究生工作的副院长为副组长，学院纪委书记、导师代表等为成员，统筹安排相关工作。

（二）学院按一级学科成立考核小组，考核小组由不少于7人的单数人员组成，其中教授及相当专业技术职务以上的专家不少于3人，校外专家至少1人，其中组长由具有教授级技术职称并具有指导博士生丰富经验的专家担任。负责对考生进行学术、外语水平、思想政治素质等考查。考核小组对考核结果负责。

（三）学院招生考核录取工作小组要切实加强对招生考核录取工作的组织领导。考核前，对专业考核小组成员进行政策、业务、纪律方面的培训，做好试题保密；对参加考核考生的身份证等信息进行资格审查，以确保考生的信息真实准确。

三、考核名单确认及考核考生要求

（一）确定考核名单

实行差额考核。根据总体生源情况，按照拟招生专业计划1:3的比例实行差额考核。学院通过电话提前逐一通知考生本人，并告知考核时间、方式、复试注意事项等信息，并确定考生是否参加考核。考生不按时参加考核的，视为自动放弃考核资格。学院拟招生人数（普通计划）具体如表1所示：

表1 民族学与社会学学院拟招生人数（普通计划）

注：根据学校实际情况进行指标微调。

（二）考核考生要求

1.参加考核的考生符合英语免考要求，或在学校组织的英语统一测试中达到60分（少数民族骨干计划50分）及以上。

2.考核小组对考生申请材料进行审查评议，根据申请材料评价成绩按学院各研究方向招生计划1:3的比例，确定参加综合考核的考生名单。若合格人数不足综合考核差额比，可以按照实际合格人数确定综合考核名单。

3.考生须在规定时间内完成报到并参加考核。未按时报到，或联系不上，或联系后仍未按时参加的，视为自动放弃考核资格。开考15分钟后，迟到考生不准进入考场参加当科考试（考核），如因个人原因导致入场延误由考生本人负责。

四、综合考核的方式和内容

（一）考核方式：根据上级有关文件精神，经综合研判，威尼斯官网2026年博士研究生招生综合能力考核采取现场考核方式进行。

（二）考核内容

综合考核包含笔试、面试和思想政治素质考核等三部分，以百分制计分，按权重计算综合考核总成绩。

1.笔试：基础理论测试（占比30%）。主要考核考生的专业基础知识，考试时间3个小时。

2.面试：综合评价考生的科研能力、创新能力及培养潜力。

其中专业素质与科研能力测试（占比50%）主要考核考生的知识结构、科研背景和学术研究计划。考核时间不得少于20分钟；

英语听说能力测试（占比20%）主要考核考生的英语听力、口语能力和专业外文阅读能力。考核时间不得少于10分钟。

3.思想政治素质和品德考核：主要考核考生的思想政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、学术道德、专业伦理、诚实守信、心理健康、读博动机、职业规划等方面，考核结果不计入总成绩，不合格者不予录取。

4.考核过程要求：考核过程要规范，考核全程录像录音。专业考核小组成员现场独立打分，面试过程要有记录，考核材料保留备查；考生须签订《诚信考试承诺书》，确保提交材料真实和考试过程诚信；每位考生需缴纳考核费100元，资格复审时现场收取（仅支持支付宝扫码，支付时需备注学院和姓名）。

5.成绩计算：

基础理论测试、专业素质与科研能力测试、英语听说能力测试等三部分,分别按百分制打分，按比例计算得出考核总评成绩。

考核总评成绩=基础理论成绩×30%+专业素质与科研能力成绩×50%+英语听说能力成绩×20%。（考核总评成绩保留2位小数。）

五、综合考核工作具体时间安排

（一）普通计划

1.资格复审

考生需提供博士学位研究生网上报名信息简表、身份证原件、毕业证和学位证书原件（留学生提供教育部留学服务中心出具的学位认证报告原件、应届生提供研究生证原件），外语水平证书原件和思想政治表现审查表以供查验。凡未进行资格复审或复审未通过者不能进入综合考核。学院审核后，纸质材料和证书复印件留存备查。

时间：5月9日9:00-11:00

地点：民族学与社会学学院八角楼一楼报告厅

2.笔试

时间：5月9日14:00-17:00

地点：11号教学楼11206

3.面试

时间：5月10日9:00-17:00

地点：英语面试地点为11201

综合能力面试地点为11204

面试流程：

（1）所有考生5月10日早上8:30在11号教学楼202教室抽签并候场；

（2）按照先进行英语测试、再进行综合能力测试的安排，考生按抽签顺序依次进入对应面试地点进行面试；

（3）提前准备时长不超过5分钟的个人汇报 PPT，内容包含个人基本情况、学术背景、科研成果和博士阶段拟开展的研究计划等；

（4）PPT文件提交要求：文件以“报考一级学科+姓名”命名；于5月8日晚18：00时前发送至指定邮箱msyjs@scuec.edu.cn，同时自带U盘备份至考场备用；

（5）面试携带材料：考生可携带个人简历、科研成果复印件等纸质材料（不超过5页），进入考场后交面试组参考。

（二）骨干计划

由研究生院负责，具体工作安排查看研究生院官网。

六、拟录取

（一）拟录取名单确定。笔试成绩低于60分或考核总评成绩低于60分或思想政治素质和品德考核不合格，均不予录取。考核结束后，根据招生计划、考生总评成绩、导师组意见等相关情况确定拟录取名单。

1.骨干计划：由研究生院负责，按照文理科分类，总成绩从高到低排名确定拟录取名单；

2.定向普通计划：按一级学科，总成绩排名在招生计划名额内，按指标限额从高到底确定拟录取名单；

3.非定向普通计划：按研究方向，总成绩从高到低排名确定拟录取名单。

排名相同者按考生材料审核成绩从高到低依次拟录取，并报研究生院审核，审核后的综合考核成绩由民族学与社会学学院在学院网站进行公示。未经公示的考生一律不得录取。

（二）调剂录取。若某研究方向生源不足，依照导师意愿，可在其它研究方向上线考生中调剂，在考生自愿的基础上根据总成绩依次调剂录取。若仍然不能调剂录取到合适考生，该指标由一级学科决定调剂给其他研究方向，以保证招生计划的完成。

（三）骨干计划指标单列。考生不能在普通计划和骨干计划之间调剂录取。

（四）考生应符合报考资格，提供的所有材料均应属实、准确。如有弄虚作假，将取消考核成绩及入学资格。
   （五）学院录取非全脱产学习的定向就业（不调档案）普通计划和在职骨干计划考生不能超过本单位年度招生计划总数的20%。

（六）考生因报考博士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理。若因此造成考生不能考核或无法录取，招生单位不承担责任。
   （七）在拟录取后、正式录取前，在职人员须向研究生招生办公室及招生学院提供所在工作单位同意其全日制脱产学习一年的书面证明，否则取消录取资格。

七、信息公开

招生考核录取方案、综合能力考核名单、拟录取考生名单等经学校研究生院审核同意后，通过学院网站向社会公布。

八、监督检查

学校纪检部门和学院纪委对博士研究生招生考核录取工作流程进行全程监督检查。招生考核录取工作中要严肃招生纪律，坚决抵制徇私舞弊等不正之风，切实维护广大考生的合法权益，维护招生考核录取工作的权威性和严肃性，维护学校的声誉。

咨  询  电  话：席老师，027-67843791

投诉、举报电话：王老师，027-67842651  

九、其他

（一）本办法适用于民族学与社会学学院2026年招收博士研究生的综合考核及录取阶段工作，由民族学与社会学学院招生考核录取工作小组负责解释。

（二）未尽事宜以教育部、湖北省相关招生文件和学校研究生院的文件为准。

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二〇二六年五月四日