1月24日，化材学院教学科研与人才培养研讨会在学术交流中心三楼三会召开。校党委副书记、校长刘义出席会议，学院党委书记祁帆主持会议，学院领导班子、科研团队负责人、系主任、教师代表参加会议。

会议围绕学院2025年教学、科研、人才培养、实验室建设与管理等工作进行总结与交流。学院分管领导分别汇报了年度工作情况，重点分析了学科专业建设、科学研究、教学改革、创新创业工作、学生教育管理等方面存在的问题，并提出了下一步改进举措。

与会教师围绕人才引育、升学就业、教风学风建设、科研协作等内容展开热烈讨论，一致表示将以此次会议为契机，进一步厘清发展思路，夯实育人基础，共同推动学院各项事业再上新台阶。

祁帆指出，本次会议旨在通过盘点年度工作，聚焦发展重点难点，来进一步凝聚发展共识，激发发展动能。他强调，一要进一步提高人才引进力度，鼓励支持青年教师快速成长，为学院学科专业建设提供坚实的人才支撑；二要进一步强化教风学风建设，营造浓厚的比学赶超氛围，通过压实责任、精准施策，大力提升考研升学率和人才培养质量；三要加大学科竞赛与创新创业指导力度，激发师生参与活力；四要持续加强实验室建设和管理水平，为学院高水平教学科研提供坚强保障。

刘义充分肯定了化材学院一年来的工作成绩，并就学院未来发展提出五点要求：一是坚持“大师、大楼、大树”协同发展。学院既要引进和培养高水平人才，也要搭建高质量科研平台，提供优质科研条件，更要营造优良的引才用才和育人的良好环境，落实“立德树人”根本任务，为党育人，为国育才。二是统筹谋划教学科研与人才发展。大力实施“破圈行动”，各项工作须早布局、早行动，积极营造“走出去、请进来”的良好氛围，鼓励教师主动对接高水平专家团队、拓展学术视野，实现学院、团队与个人协同发展。青年教师更要把握好发展黄金期，主动融入学校学院大局积极谋划个人成长。三是提升格局、智慧与行动力。以大格局、大智慧做人做事，善于团结协作，勇于攻坚克难，勤于行动落实，为学校跨越式高质量发展贡献力量。四是加强系统规划与梯队建设。学院应有序推进重点学科的人才引育水平，加强重点项目培育建设质量，形成良性发展梯队，积极构建校政企协同机制，强化人才培养质量，提高服务社会能力。五是牢记“始于梦想、基于创新、成于实干”。要积极营造争先创优的良好氛围，鼓励师生怀抱梦想、勇于创新，扎实苦干成就事业。

作者：张朝冲  责编：姜珍   审核：祁帆    发布：张朝冲    发布时间：2026-02-03